Sürdürülebilir başarının sürekli öğrenerek, gelişerek, her gün daha iyisini yapmaya çalışarak ve doğru işlere odaklanarak kazanıldığını uzun yıllardır deneyimliyoruz. Bu anlayış, yeteneklerimizi geliştirmek için kurduğumuz sistemin ana odağını oluşturuyor.
Halkbank Performans Sistemi ile çalışma arkadaşlarımızın misyon, vizyon ve stratejilerimize yönelik performanslarını mümkün olan en üst seviyeye taşımayı amaçlıyoruz.
Biz Halkbank olarak çalışma arkadaşlarımızın sadece iş bilgisine ve performansına değil, mutlu ve sağlıklı bireyler olmalarına da önem veriyoruz. Çünkü çalışma arkadaşlarımızın memnuniyeti “Halk”ın memnuniyeti demek.
Çalışma arkadaşlarımıza ücret, prim, yol, yemek gibi temel haklarının yanında ek faydalar sağlayarak her zaman yanlarında oluyor, yarınlarını bu günden güvence altına alıyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın güvenliği önceliğimiz. Bu yüzden ailemizin her bir ferdinin güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak, ruh, beden ve zihin sağlığını korumak için iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli olarak iyileştirme ve geliştirmeler yapıyoruz.
Yüzyıllardır insanoğlunun en önemli servetlerinden biri olan zamanın iyi değerlendirmesi ve hayatta büyük kazanımlara olanak vermesi ise zaman yönetimi kavramına bağlıdır.
Çalışan motivasyonunu artırmak amacıyla gerçekleştirilen iç iletişim etkinlikleri kapsamında düzenlenen Halkbank Espor Turnuvası, kurum içi rekabeti sevenleri PUBG Mobile’da buluşturdu. 20 Mayıs günü Erangel semalarında turnuvanın ilk paraşütleri açıldı.
Dünya Sağlık Örgütü, her yıl Ekim ayını meme kanseri farkındalığı ayı ilan ederek, meme kanserine yakalanan veya aday kişilerin bilinçlendirilmesini; erken teşhis, tedavi ve bakıma verilen ilgi ve desteğin arttırılmasını hedefleyen bir sağlık kampanyası başlattı.
Bilgi teknolojileri alanında nitelikli iş gücü yetiştirmeyi ve istihdama artırmayı hedefleyen “1 Milyon İstihdam Projesini” destekliyor, ülkemizin dijital geleceğinde işveren olarak yerimizi alıyoruz.